Кадровая политика компании BALITEH направлена на профессиональное развитие сотрудников, предоставляя возможности продвижения не только внутри отдельного подразделения, но и всей компании. Мы стремимся поддерживать атмосферу успешной командной работы, что значительно способствует мотивации персонала.
Подбор опытных и начинающих сотрудников ведётся постоянно. Мы делаем акцент на профильном образовании и профессиональном опыте кандидатов. Есть качества, которые мы ищем в любом из них:
- высокая мотивация к обучению и дальнейшему развитию в профессиональном и карьерном плане;
- способность проявлять гибкость и устанавливать долгосрочные отношения, как с коллегами, так и с клиентами;
- умение работать самостоятельно и в команде;
- стремление придерживаться высоких профессиональных стандартов в работе;
От наших будущих сотрудников мы с самого начала требуем инициативности и действий в тесном контакте с заказчиками. В этом отношении мы профессионально подготовим Вас к выполнению Ваших задач и сформулируем вместе с Вами наилучшие начальные условия Вашей деятельности. Будем рады побеседовать с Вами, чтобы оценить перспективы Вашей карьеры в компании BALITEH.
